11月16日下午（wǔ），草莓视频黄污污污集團工會在科技大樓六樓（lóu）小會議室召開了八屆二（èr）次工會委員會會（huì）議，審議討論（lùn）草莓视频黄污污污集團、草莓视频黄污污污股份公司《集體合（hé）同（tóng）》，《女職工權益保護（hù）專項集體合同》，2017年度《工資（zī）集體協商協議》方案，以及七屆二十二次職代會提案審核情況。會議由工會主席付宗喜同誌主持。
會上，付主席介紹了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》的修訂情（qíng）況和2017年度《工資集體協商協議》方案的協商情況。工會辦公室主任薑萬宏介紹了七屆二十二次職代（dài）會提案審核情況，共有14個分會提交提案48條，涉及（jí）生產經營、勞動保護、生活環境等，經提案審核小組審（shěn）核確立了7條提案立案，其他提案（àn）涉及到的部門已在陸續解決。工會（huì）委員會（huì）對以上事項進行了討論。
在隨後召開的職工代表組長聯席會議上，工會（huì）辦公（gōng）室主任薑萬宏（hóng）傳達了股份公司三季度經濟形勢分析情況；工會辦公室工作人員分別宣貫了《集體合同》、《女（nǚ）職工權益保護專（zhuān）項（xiàng）集體合同》，與會人員進（jìn）行了討論，並提出了對相（xiàng）關（guān）條款的（de）修改意見。
工會主席（xí）付宗喜指出：在今（jīn）年生產經營形勢嚴峻的情況下，公司依然通過了提高職工收入方案，充分說明了公司（sī）對全體職工一年來的辛勤付（fù）出是非常（cháng）認可和肯定的，也體現了（le）公司工會積（jī）極維護全體職工權益所作出的（de）努力。
隨後，與會人員依次對《集體（tǐ）合同》、《女職工權益保護專項集（jí）體合同》、2017年度《工（gōng）資集體協商協（xié）議》方案、七屆二十二次職代會提（tí）案審核情況進行了舉手表決，並全體一致通（tōng）過。人力資源部副（fù）部長李高峰參加了會議，並就職工代表關心的問題（tí）現場進行了解答。
最後，工（gōng）會主席付宗喜對參（cān）會（huì）的工會委員和職工代表組長提出4點（diǎn）要（yào）求:一是要認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神和中央群團工作會議精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝（zhuāng）頭（tóu）腦，不忘初心，牢記使命，擔當作為（wéi），以黨的十九大精神為統領推進（jìn）工會各項工作，不斷開創新時代（dài）工會工（gōng）作的新（xīn）局麵；二是工會幹部要緊密團結廣大職工，正直擔當，圍（wéi）繞中心服務大局，認真（zhēn）貫徹落實李軍望董事長在公司黨委學習宣傳貫徹黨的（de）十九大（dà）精神（shén）動員會上的講話，全麵謀劃，統籌推進，全力衝（chōng）刺（cì），確保年度（dù）生產經營目標任務實現圓（yuán）滿收官；三（sān）要充分發揚（yáng）勞動（dòng）競賽精（jīng）神，繼續開展合理化建議工作，為公司的發（fā）展建言獻策。四是臨近年（nián）底收（shōu）官，生產任務重，各基層工（gōng）會要積極協助部門做好（hǎo）安全生產工（gōng）作，確保（bǎo）年度各項目（mù）標任務的順利完成。 （董誌國）
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