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中國西電集團緊盯提質增效一(yī)季度實現“開門(mén)紅”


更新(xīn)時間:2016-04-22    作者:草莓视频黄污污污    瀏覽次數:    分享到:

    為確保提質增效工作精準有效,中國西(xī)電集(jí)團緊盯市場開拓、虧損企業治理、製造過程管理、應收賬款回(huí)收等工作,精心部署(shǔ)工作舉措,落實(shí)工作責(zé)任和時間節(jiē)點(diǎn),提質增效工作成(chéng)效顯著。


    中國西電集團一季度實現新增訂貨52.7億元,較上年同期增長40.0%;利潤(rùn)總額與去年同比增(zēng)長較大,各項重點工作推進有序。一是加強運行分析,精準工作舉措。召開月度經營分析(xī)會,及(jí)時掌(zhǎng)握(wò)提質增效工(gōng)作動態,發現問題及時整改,挖掘亮點及時推廣,確保集(jí)團(tuán)提質(zhì)增效(xiào)各項工作和舉措推進有序,落實到位。二是緊盯重大項目,實施精準營銷。集團主要負責人親自帶隊拜訪客戶,加強與客戶對接,對重大項目開展針對性(xìng)的營銷策劃,把走訪客戶與針對性獲取項目相結(jié)合,努力爭取市場更大份(fèn)額。三是實施一企一(yī)策,強化虧損企業治理。對虧損企業深(shēn)入開展運營情況分析,查找出血(xuè)點,製定有針對性的扭虧舉措,集團班子成員分別牽頭,成立虧損企業(yè)減虧工作推(tuī)進小組,分解任務、督促推進(jìn)。一季度虧損企業戶數較去年同期減少2戶。四是推進精益管理,提升工作(zuò)效能。在集團內全麵推進精益管理,在財務標準化、產線(xiàn)改造、連續流(liú)設計(jì)與運行等方麵效果顯著。通過(guò)財務標準化(huà)建設,形成了一套內部管理報表及一套財(cái)務標(biāo)準化評價體係;在製造企業推進精(jīng)益生產,形成(chéng)穩定、連續(xù)的生產節拍,試點車間人均勞動生(shēng)產率提升20%,產品質(zhì)量穩中有升,30類主要產品一(yī)次交檢合格率達標率為95.56%,其中5類產品一次交檢合格率為100%。五是(shì)加大應收(shōu)賬款回(huí)收,降低資金占用。聚焦應收賬款回收工作,對現有應收賬款一筆一筆查對,分析(xī)原因,落實責任,逐項製定針對(duì)性回收舉措;同時(shí),舉一反三,查(chá)找漏洞,對應收賬(zhàng)款管理(lǐ)和回收工作相關製度(dù)流程進行細化梳理,確(què)保應收賬款管理和回收工作規範有序。


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